O curso "FIC - AUDITORIA DE RH".

O Curso tem por finalidade capacitar o profissional para realizar auditorias completas em RH, garantindo a conformidade legal (trabalhista e previdenciária), a mitigação de riscos e a otimização estratégica dos processos.

Principais Competências Desenvolvidas:

• Fundamentos e Métodos: Domínio de conceitos, ferramentas, identificação de riscos e controles internos.

• Auditoria nos Subsistemas: Aplicação prática em Recrutamento e Seleção, T&D, Cargos e Salários, Folha de Pagamento e Segurança do Trabalho.

• Legalidade: Prevenção de passivos trabalhistas, análise de contratos de terceiros e auditoria da folha.

• Gestão e Estratégia: Avaliação de desempenho, clima organizacional e uso eficiente de recursos.

• Resultados: Elaboração de relatórios gerenciais objetivos e acompanhamento das ações pós-auditoria.

Curso 100% Online (Gravado) | Carga Horária: 80h | Início Imediato Conclusão em até 6 meses. Estruturado em 2 a 5 unidades no AVA, com suporte de agentes qualificados. Necessário acompanhar calendário de prazos e avaliações.

Conteúdo e Legalidade: Material multimídia completo (videoaulas, PDFs, mapas e atividades). Modalidade FIC (Curso Livre - Leis nº 9.394/96 e 11.741/08), focado na qualificação rápida e isento de autorização prévia do MEC.

Certificação: Garantia de emissão em até 30 dias após o término. Importante: O certificado não equivale a curso técnico, graduação ou pós, e não habilita responsabilidade técnica.

Conteúdo:

UNIDADE I – FUNDAMENTOS DO DIREITO CIVIL

• Investigar o breve histórico acerca das relações privadas.
• Analisar relação firmada entre o direito civil e a constituição.
• Compreender a lei de introdução às normas do direito brasileiro.
• Definir os conceitos e princípios básicos do direito civil.

UNIDADE II – PERSONALIDADES NO DIREITO CIVIL

• Entender o conceito da pessoa natural no direito civil.
• Discernir sobre os direitos de personalidade.
• Compreender as pessoas jurídicas no contexto do direito civil.
• Identificar situações em que haja a desconsideração da pessoa jurídica.

UNIDADE III – DIREITO DA PROPRIEDADE

• Identificar e entender as situações jurídicas.
• Definir o conceito de bens jurídicos sob o aspecto do direito civil.
• Classificar os bens jurídicos no contexto do direito civil.
• Entender os cenários das aquisições, modificações e perda dos direitos.

UNIDADE IV – TRANSAÇÕES E NEGÓCIOS JURÍDICOS

• Definir negócios jurídicos no contexto do direito civil.
• Entender a teoria e aplicar o conceito de invalidade e nulidade nas várias situações à luz do direito civil.
• Avaliar os atos ilícitos e suas consequências.
• Distinguir prescrição de decadência.